Con el grato antecedente que dejara 2018 de haber sido la primera universidad en tener su estatuto redactado en lenguaje igualitario, la Universidad Nacional de Avellaneda (UNDAV), a través de su Dirección de Prensa y Comunicación Institucional, informa que comenzará a comunicar en lenguaje no sexista.
Así, en sintonía con el compromiso asumido por la UNDAV desde su creación de velar por la transformación de la sociedad en una más justa y solidaria de acuerdo a los principios de equidad e igualdad sin discriminaciones, todas las publicaciones de dicha dirección observarán la mencionada modificación -comenzando formalmente con la edición de marzo del periódico institucional con información-.
Es sabido que el lenguaje no se trata de una cuestión estática, sino que, por el contrario, es una construcción cultural que se modifica con los usos y costumbres de los pueblos. Históricamente, a través de la imposición de una mirada androcéntrica del mundo, se han establecido normas que simbolizan estereotipos sociales que contribuyen a naturalizar un mundo desigual e injusto, donde se jerarquiza lo masculino y se excluye lo femenino y diverso.
En tal sentido, cambiar el uso del lenguaje implica también un cambio cultural y es por eso que, hoy, la UNDAV se ha visto convocada a ser parte de este desafío que implica el ejercicio de entender, pensar y representar al mundo de una manera más justa e igualitaria.
Fuente- Universidad Nacional de Avellaneda
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