Honduras: comisión tripartita vuelve a la mesa de diálogo para definir un ajuste salarial
Hoy reanuda la comisión tripartita del salario mínimo las negociaciones para establecer el porcentaje de ajuste salarial que se aplicará este año.
El nuevo salario de subsistencia, el que impacta a más de 650,000 personas en Honduras, será efectivo a partir del 1 de enero de 2017.
Hasta el momento los representantes de los empresarios y trabajadores no han lograron en las reuniones anteriores un consenso para las unidades productivas que emplean más de 200 personas.
No obstante, sí han logrado acuerdos preliminares para la pequeña y mediana empresa. El salario mínimo vigente es de 7,659 lempiras mensuales, o sea, 251.80 lempiras diarios. Las centrales obreras aspiran a un ajuste entre 5 y 6%.
Los empresarios han mantenido en reserva su propuesta. La comisión tripartita espera un acuerdo salarial para el período 2017-2019, tal como ocurrió en el pasado.
